Soutien psychologique en milieu de travail

Se sentir entendu et retrouver du pouvoir d'agir

Des scéances d’écoute personnalisées

En tant qu’interlocuteur privilégié des salariés au sein de l’entreprise, le service RH a identifié un besoin de soutien pour un ou plusieurs employés. Des séances d’écoute individuelle peuvent permettre de dénouer des situations de tension ou de surmenage.

Aide psychologique pour entendre la souffrance au travail

Le travail est souvent présenté et perçu comme une source d’épanouissement pour l’individu. Pourtant, lorsque l’environnement de travail s’avère pressurisant, les objectifs exigeants ou contradictoires, les productions des salariés trop souvent remises en cause… le travailleur peut vite se retrouver en situation de souffrance plus ou moins forte.
Simples appréhensions ou stress chronique, boule au ventre ou sentiment de solitude, problèmes de sommeil ou irritabilité, il devient urgent pour ces salariés de mettre des mots sur un vécu transformé en une épreuve quotidienne.
Dans une posture d’écoute, Clotilde Girard accueille leur ressenti de souffrance au travail et les aide à sortir de l’impasse.

 

Les séances de soutien psychologique se déroulent en face à face, dans un lieu d’accueil neutre. La confidentialité est de mise, aucun rapport n’est fait à la Direction ou au service RH de l’entreprise

Coach bien-être au travail pour évacuer le stress

En décryptant avec le salarié les situations de travail génératrices de mal-être, elle l’aide à prendre du recul sur ce qui lui arrive.

Ils peuvent ainsi aborder la gestion du stress au travail, réfléchir au positionnement du salarié vis-à-vis de ses collègues et de sa hiérarchie. Il est important que le salarié ou le manager puisse retrouver son pouvoir d’agir.
Une passerelle est toujours ouverte vers d’autres professionnels ou vers les interlocuteurs de l’organisation, selon les besoins du travailleur en souffrance.

Alors n’attendez plus et demandez notre intervention !

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Nos domaines d’intervention

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