Philosophie
Notre binôme pour accompagner le changement de votre entreprise
Misant sur l’intelligence collective, celle-là même que nous prônons auprès des managers, nous avons remarqué que l’on était souvent plus efficaces à plusieurs.
Gage d’un socle de compétences variées et de la conservation d’un regard extérieur sur l’organisation, notre intervention en binôme est aussi garante d’une remise en cause permanente.
Coaching de dirigeant et coaching d’équipe dans le respect de notre éthique
- ELIMINER LE STRESS, GÉRER UN CONFLIT, INSUFFLER DE LA MOTIVATION AU TRAVAIL, … QUEL QUE SOIT VOTRE BESOIN, NOUS VOUS GARANTISSONS UN ACCOMPAGNEMENT À L’IMAGE DE NOS 5 VALEURS
- RESPECT DE L’HUMAIN
Prise en compte des potentiels humains de l’entreprise afin de développer créativité, prise d’initiative ainsi que relations saines et durables, au service de la pérennité de l’entreprise - RESPONSABILISATION
Accompagnement et co-construction de solutions permettant d’acquérir ou de développer l’autonomie, pour être capable de faire par soi-même sur le long terme. Il est essentiel de pouvoir inscrire de nouveaux comportements durablement dans l’organisation - ESPRIT COLLABORATF
Développer ou mettre en place le travail collaboratif, impliquer dans nos missions plusieurs fonctions de l’organisation. - AUTHENTICITE
Par la transparence :
Des constats qui émergent
Du vécu dans le déroulement de la mission
En faisant appel à des experts extérieurs - DEVELOPPEMENT DURABLE
Prise en compte des 3 éléments fondamentaux du développement durable:
social, économique et écologique.